FeelLink すべてのつながりはここから

繋がり作るのではなく、もうすでにある繋がりに気づくだけ。。「Feel Link(フィールリンク)」はこの発想から生まれた私たちのコンセプトワードです。繋がり作るのではなく、もうすでにある繋がりに気づくだけ。。「Feel Link(フィールリンク)」はこの発想から生まれた私たちのコンセプトワードです。

人がイキイキと輝き始める仕組みです。 人がイキイキと輝き始める仕組みです。

人間性と間柄を育みあう仕組みです。 人間性と間柄を育みあう仕組みです。

今の「良い」を未来へリンクさせてます。 今の「良い」を未来へリンクさせてます。

埋もれたアイデンティティに光をあてます。 埋もれたアイデンティティに光をあてます。

アウラの取り組み

  • 朝礼(挨拶・輪読)

    朝礼(挨拶・輪読)

    アウラの一日は朝礼から始まります。一般社団法人倫理研究所が毎月発刊する朝礼用の冊子「職場の教養」を使っています。
    声を出して輪読し感想を述べる。考えるチカラとなると共に、スタッフ同士のコミュニケーションを育みます。

  • 夕礼

    夕礼

    夕礼では一日の報告はもちろんですが、ひとりひとりの「ありがとう」という感謝をコトバにする時間でもあります。
    いつの間にか当たり前に思ってしまっていることって沢山ありますよね。感謝こそ私たちの原動力です。

  • 社内勉強会(ブレインストーミング)

    社内勉強会(ブレインストーミング)

    毎週1回、社内勉強会またはブレストを開催。各々が持つ知識や経験値をスタッフ皆で共有したり、アイデアを出す時間を積極的に作っています。また外部セミナーなどで学んだことも、この場で報告することで更に理解を深めます。アウラではスタッフ同士の調和を大切にしています。

  • 社内木鶏会(致知)

    社内木鶏会(致知)

    雑誌『致知』の読書感想を発表します。社会人になって感想文を書くのは滅多にない事かもしれません。初めは難しく感じるかもしれない「読む、感じる、表現する」ですが、自然と力がついてきます。
    そして、スタッフ同士の理解を深めるコミュニケーションにもなります。

  • セミナー開催

    セミナー開催

    アウラは「繋がり」を大切に、お客様と共に成長・発展し続けていける企業を目指しています。ミーティングルームでは、Webに関する勉強会をはじめ、経営者向けの勉強会など実施しております。

  • まつなが食堂

    まつなが食堂

    心とカラダは密接に繋がっています。お昼はいつもファストフードで済ませてしまう方も多いのではないでしょうか。アウラでは、自然の恵みと様々な人たちの働きに感謝して、能勢で採れるお野菜と旬の食材を使った、カラダにやさしい食事を定期的にいただいております。

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